مایکروسافت دو نفر از کارمندان خود را که در اعتراض به همکاری‌های این شرکت غول فناوری با اسرائیل، در دفتر برد اسمیت، معاون رئیس و رئیس حقوقی شرکت، تحصن کرده بودند، اخراج کرد. این اقدام واکنش‌های گسترده‌ای را در فضای مجازی و جامعه tech workers برانگیخته است.
چه کسانی اخراج شدند و چه کردند؟
دو کارمند اخراج شده، ریکی فاملی (Ricky Famuly) و آنا هتل (Anna Huttel)، دو مهندس نرم‌افزار مایکروسافت بودند. این دو به همراه پنج معترض دیگر، روز گذشته با ورود به دفتر برد اسمیت در مقر اصلی مایکروسافت، اقدام به تحصن و پخش زنده این اقدام در پلتفرم Twitch کردند.
خواسته اصلی معترضان، قطع همکاری مایکروسافت با نهادهای اسرائیلی، به ویژه در پی گزارش‌هایی مبنی بر استفاده از سرویس ابری Azure برای نظارت بر فلسطینیان بود.
واکنش مایکروسافت: اخراج به دلیل “نقض سیاست‌ها”
سخنگوی مایکروسافت در بیانیه‌ای کوتاه، دلیل اخراج این دو کارمند را “نقض جدی سیاست‌ها و قوانین رفتاری شرکت” عنوان کرد. این شرکت از ارائه هرگونه بیانیه مفصل‌تر به رسانه‌ها خودداری کرده است.
پس از این حادثه، مایکروسافت ساختمان مدیران ارشد خود را به طور موقت تعطیل کرد.
دستگیری معترضان و کنفرانس خبری فوری برد اسمیت
در جریان این اعتراض، علاوه بر فاملی و هتل، سه کارمند سابق مایکروسافت، یک کارمند سابق گوگل و یک فعال حوزه فناوری نیز دستگیر شدند.
برد اسمیت تنها چند ساعت پس از این اتفاق، یک کنفرانس خبری اضطراری در دفتر خود برگزار کرد. او در جمع خبرنگاران و بینندگان پخش زنده یوتیوب تأکید کرد که مایکروسافت متعهد به رعایت “اصول حقوق بشری و شرایط قراردادی خود در خاورمیانه” است.
وی همچنین از آغاز تحقیقات داخلی در پاسخ به گزارش گاردین خبر داد که مدعی شده بود پلتفرم ابری Azure مایکروسافت برای نظارت بر فلسطینیان مورد استفاده قرار گرفته است.
تحلیل: موج جدید اعتراضات کارمندی در غول‌های فناوری
این اتفاق، ادامه‌دهنده موج اعتراضات کارمندان شرکت‌های بزرگ فناوری (مانند گوگل و آمازون) به تصمیمات اخلاقی و سیاسی مدیریت است. کارمندان این شرکت‌ها increasingly از موقعیت خود برای اعتراض به قراردادهای نظامی، همکاری با دولت‌های جنجالی یا مسائل مربوط به حقوق بشر استفاده می‌کنند.
این رویداد پرسش‌های مهمی را درباره مرزهای آزادی بیان کارمندان در محیط کار و مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها مطرح می‌کند.
