سیر تا پیاز افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ | آماده تغییرات جدید باشید!

📢 خبر فوری: دستورالعمل جدید افزایش حقوق در راه است!

دولت پیش‌نویس دستورالعمل اجرایی افزایش فوق‌العاده خاص کارمندان (ماده ۱۰۶ برنامه هفتم) را آماده کرده است. این مصوبه که قرار است به زودی تصویب شود، تحول بزرگی در نظام پرداخت حقوق کارمندان ایجاد خواهد کرد.

✅ نکات کلیدی:

• تصویب نهایی در هیئت وزیران در حال انجام است.

• افزایش حقوق بر اساس ۳ فاکتور اصلی امتیازدهی می‌شود.

• اجرای آن پس از ابلاغ دستورالعمل نهایی آغاز می‌شود.

🔍 جزئیات افزایش حقوق:

۱. مبنای قانونی افزایش:

• ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه

• مصوبه ۱۱ خرداد ۱۴۰۴ هیئت دولت

• تأکید بر رعایت ماده ۱۸ همان قانون

۲. نحوه محاسبه افزایش:

• سیستم امتیازدهی بر اساس:

  • سابقه خدمت

  • تخصص و مهارت

  • عملکرد شغلی

۳. زمانبندی اجرا:

• پیش‌نویس ۱۰ ماده‌ای آماده شده

• در مراحل پایانی بررسی در دولت

• اجرا بلافاصله پس از تصویب نهایی

📊 مقایسه با سال گذشته:

❓ سوالات متداول:

۱. آیا این افزایش به همه کارمندان تعلق می‌گیرد؟

• بله، اما میزان آن بر اساس امتیازدهی متفاوت خواهد بود.

۲. چه زمانی اجرایی می‌شود؟

• بلافاصله پس از تصویب نهایی دستورالعمل در هیئت وزیران.

۳. آیا بازنشستگان هم مشمول این افزایش هستند؟

• خیر، این طرح مختص کارمندان در حال خدمت است.

💡 پیشنهاد به کارمندان:

۱. مدارک سوابق کاری خود را به‌روز کنید.
۲. گواهی‌های مهارتی جدید دریافت کنید.
۳. عملکرد شغلی خود را بهبود بخشید.